福利制度

    公司非常关注员工生活的各项保障，在为员工提供国家规定的各项社会保险的基础上，更贴近员工生活，制定了丰富多样的综合福利，主要的福利项目有：

1. 员工配股。(依据美国总公司员工年度分红配股办法实施)
2. 五险一金是最基本最基本的条件。
3. 员工餐厅：营养搭配合理的免费午餐和加班餐，加班者或是努力不懈不想下班的同事，也拥有免费的晚餐(最少四菜一汤，主食多样化，如米饭、包子…等)。宵夜提供各式品牌及口味的方便面(此项免费)。
4. 公司咖啡厅：并且播放各式节目(例如足球赛)，還有全球最环保及科技含量很高的免费咖啡任你喝(全球许多有钱人都买不到由纯水变成氢气燃料煮的咖啡)。午休 和下午荼时间公司咖啡厅有无限畅饮的各式饮料和食品(芒果汁、橙汁、冬瓜茶、糕点、曲奇饼、满口香…等)，并且还有员工个人专属个性化马克杯，独显你的个人专属风格。(请附上你最美最帅的照片)
5. 生日蛋糕：亲情关爱是公司宣导的文化，每位“寿星”在生日当天都能收到精制美味的生日蛋糕，或者与同事们一起分享喜悦，或者带回家中与亲人一起品尝。每个月的庆生活动以及特别的下午茶活动时间将让您放松心情。
6. 公司拥有员工福利委员会，让您可以在被需要的时候主动提供相关福利支持。
7. 公司每个月定期有员工月会，在这里你可以尽情提供你对公司的建议(但是需有建设性哦)
8. 外地的高级主管可使用公务车或是巴士上下班往返宿舍。
9. 有极高度『创造及思想欲』的朋友，保证你可以感到通体舒畅! 只要是在晴朗的天气下， 就可以在公司广场中喷水池旁，进行沉思(此项一样免费)。
10. 享有定期一年国内大旅游，以及特别的团体聚会，一样免费。(同事结婚聚会除外)
11. 良好的基础公共设施：员工餐厅、咖啡厅、娱乐室、空调等，舒适的办公环境以及冬暖夏凉的温度，保证您在工作时中，不受温度影响而造成体力不支。(还有每一层的洗手间，一样免费使用，并提供卫生纸)
12. 周休二日、国定假日、年假…等假日，“工作是为了更好地生活”，在工作之余，公司提倡员工充分地休息。每位员工入职后即享有带薪休假，随着工龄的增长，带薪假的天数也将增加(放到你发霉)。
13. 按照美国公司惯例，每年圣诞节都要举办盛大年度晚会，并且疯狂大抽奖，以鼓励大家辛劳的一年。(抽不到大奖的，也一定拥有安慰奖，请放心!)
14. 节假日慰问：中秋、春节、端午节……，传统节日里，公司为享有节日福利的员工准备一份精美的礼品。
15. 免费的公司培训，在这条件下，我们只愿意培养具有事业心及上进心的人，若你认为此项不具备，请勿应征本公司。